과학적 관리법, 시간과 동작 연구

 

산업심리학이나 사회학에서 시간과 동작 연구는 생산 조직 내 노동자의 노동 시간 및 행동 방식을 개선시켜 생산성을 극대화시키려는 목적을 갖고 있었다. 이후, 시간과 동작 연구는 산업공학의 한 분과로 정착했다. 산업공학에서 시간과 동작 연구는 생산 효율성을 올리기 위해 생산 체계나 절차를 단순화시키는 기법들을 다루는 분과를 뜻한다. 그러한 기법은 노동자들의 동기를 강화시키기 위한 임금 및 성과급 제도와도 맞물려 이해되어야 한다. 현재 시간과 동작 연구의 범위는 서비스 산업까지 포함할 정도로 확대되었다.

 

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과학적 관리법과 시간과 동작 연구